Le changement organisationnel en débat au CGDR
Le changement organisationnel comme processus de développement des performances fonctionnelles au CGDR a fait l’objet d’une conférence-débat animé, le 15 juin 2016, par Majadi H., (GiZ, Tunis). Un « noyau dur » de cadres en est sorti investi d’une mission collaborative en vue de porter l’implémentation opératoire de ce processus d’endo-évaluation organisationnelle.
Après la « GBO », en cours de mise en place, un autre processus organisationnel interne est lancé au CGDR.
.jpg)
